来源:华尔街见闻 韩旭阳
在去年11月进行了公司历史上规模最大的一次裁员后,Meta 计划今年3月左右将进一步裁员。
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Meta正酝酿新一轮裁员,公司士气“一落千丈”。
2月11日,据媒体报道,Facebook母公司Meta准备在新一轮裁员之际推迟敲定多个团队的预算。马克·扎克伯格意在控制成本的“效率年”计划令该公司陷入混乱。
媒体报道称,三名现任员工透露,由于公司目前正在对员工进行绩效评估,预计今年3月左右还会进一步裁员。由于即将到来的裁员和未来的不确定性,员工的士气都很低落。
媒体还援引知情人士表示,最近几周,公司内部在预算或未来的员工人数方面缺乏清晰度。因此员工们抱怨称,由于经理们无法规划下一部的工作量,现在有很多工作都干不成。即使是在元宇宙和广告等优先领域,通常只需要几天时间才能批准的项目和决定,现在在某些情况下要一个月左右。
通常情况下,某些年度预算到目前应该已经敲定,但现在看来显然仍处于悬而未决的状态。
一名员工表示:
说实话,现在还是一团糟。效率年开始了,一群人拿着钱却什么都不做。
去年11月,为应对数字广告市场的下滑和股价下跌,Meta表示将裁员1.1万余人,占员工总数的13%,是该公司历史上规模最大的一次裁员。扎克伯格在致员工的一封信中表示,Meta将在所有业务部门裁员。同时,其招聘团队也将受到一定程度的影响。
与此同时,Meta 对 ChatGPT 的探索之路也受到阻碍。去年11月15日,由 Meta 开发的AI语言大模型 Galactica 曾短暂上线过,旨在运用机器学习来“梳理科学信息”,结果却大量散布了错误信息,仅48小时,Meta AI团队火速“暂停”了演示。
媒体分析称,就在 Meta 因 Galactica 的失败而“一蹶不振”后,其他硅谷巨头则先后斥巨资加入这场“生成式AI”热潮中,让 Meta 追赶乏力。
扎克伯格本月早些时候宣布,在他的新口号“效率年”之下,Meta将继续控制成本。在上周的财报电话会议上,扎克伯格表示:“接下来,我们将致力于将我们的组织结构扁平化,去除中层管理中的一些层级,以便更快地做出决策。”他还表示,该公司将更积极地削减表现不佳或低优先级的项目。
过去一年,由于宏观经济形势严峻、营销人员收紧预算,大型科技公司,尤其是那些依赖广告收入的公司股票遭遇了大幅抛售。这也间接导致了整个科技行业的裁员潮,市场终于意识到科技公司在疫情时期的过度扩张是一场泡沫。
不过,Meta 的基础业务状况似乎正在改善。在本月发布的财报中,Meta第四季度广告营收总体表现稳健,元宇宙业务营收也优于华尔街预期;Meta还宣布将进行400亿美元的股票回购,同时下调2023年度的费用和资本支出预期。在受困于竞争和隐私限制多年之后,该公司业务的好转获得了投资者的热烈欢迎。
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