农民工工资问题如何解决？农民工讨薪的风险隐患有哪些？

农民工工资问题如何解决?

拖欠农民工工资的处理办法：

1、到劳动行政部门举报;

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;

3、向当地人民法院申请支付令。

那么，农民工讨薪的风险隐患有哪些?

1、极易转化突发性群体性事件，农民工群体普遍存在生存条件差、受教育程度差、法律意识差的共同特点，当突然得知自己辛苦劳作的血汗钱无法兑现，家庭生活质量受到严重影响的情况下，其内心的不满情绪一触即发，随即产生矛盾纠纷，当这种矛盾得不到妥善处置进一步激化时，农民工群体极易联合起来，少则几十人，多则几百人，随时转化为一些集体上访、围堵政府机关等突发性群体事件;

2、易引发社会负面影响。农民工讨薪问题普遍受到社会关注，在处置协调中稍有不慎就会引起诸多负面影响，特别是当前巧家电站建设、征地拆迁、移民安置、补偿等社会矛盾点增多，一起单纯的农民工讨薪事件就会引起其他利益诉求群体的共鸣，成为点燃其他矛盾点的导火索，加之网络等媒体特别是境外有明显政治趋向的网络一炒作，就会将矛盾点指向政府和公安部门，给政府和公安机关的形象大打折扣，更谈不上对人民满意度了。

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