观点：BOSS直聘拟以介绍方式赴港上市：用户活跃度仍是不二法宝

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转自：中华工商网

12月16日，BOSS直聘发布公告称，公司已申请A类普通股以介绍方式于香港联合交易所主板上市。据了解，其A类普通股预期将于2022年12月22日（星期四）开始在香港联交所买卖，股票代号“2076”。该模式不涉及新股发行或资金募集，但对公司的资金储备要求较高。

据招股书显示，截至2022年9月30日，BOSS直聘的现金及现金等价物以及短期投资的结余为人民币139亿元。2022年前三个季度，经营现金流达到8.5亿元，尤其Q3增长较快，环比增长96%至3.67亿元。由此来看，BOSS直聘的现金流和现金储备稳定。

稳定的财务基本盘离不开用户持续性的良性增长。截至2022年6月30日，BOSS直聘的平均月活跃用户（MAU）达到2590万人，2022年Q3的MAU为3240万人。截至2022年6月30日止六个月，平台每月平均生成30亿条聊天消息数。

灼识咨询显示，按2021年及截至2022年上半年的平均月活跃用户及线上招聘收入计，BOSS直聘是中国最大的线上招聘平台。

稳定的活跃用户让BOSS直聘一直保持着对企业的吸引力。根据三年来BOSS直聘平台的KA续约率来看， 2019/2020/2021年，KA客户续约率分别为95%、92%、94%，呈现持续走高态势。截至2022年9月30日，KA续约率为96%。可见企业愈发看重人才价值，平台对客户仍有强吸引力。（消费日报网）

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