【全球报资讯】从大飞机关键部件到骨骼修复，科技创新如何打通实验室和产业化

5月28日，由全球首架国产大飞机C919执飞的东航MU9191航班，由上海飞抵北京。C919完成首个商业航班飞行，正式进入民航市场，其“研发、制造、取证、投运”全面贯通的背后，关键的自研零部件必不可少。

近日公布的2022年度上海科技奖中，技术发明奖特等奖颁给了“航空航天大型曲面蒙皮/箱底双五轴镜像铣削技术与装备”项目，是今年两个技术发明奖之一。

(相关资料图)

上海市科学技术奖励中心负责人对第一财经介绍称，自特等奖设立以来，每年授奖数量一般在1~2项，有时甚至空缺，今年首次达到4项。对于特等奖获奖项目，特别关注成果与“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”这“四个面向”的结合程度。

特等奖瞄准硬核产业

不管是由上海交通大学、上海拓璞数控科技股份有限公司、上海飞机制造有限公司等共同完成的“航空航天大型曲面蒙皮/箱底双五轴镜像铣削技术与装备”项目，还是由刘昌胜院士领衔，华东理工大学材料学院袁媛教授、王靖教授等完成的“载生长因子（rhBMP-2）高活性骨修复体的创制及临床应用”，今年的两个技术发明特等奖，聚焦于生物医药和高端装备等关键产业。

“航空航天大型曲面蒙皮/箱底双五轴镜像铣削技术与装备”项目负责人，上海交通大学机械与动力学院教授、拓璞数控企业创始人王宇晗对第一财经记者解释，飞机蒙皮和火箭燃料储箱箱底属于大尺寸大柔性超薄曲面，无法采用常规机械铣削加工，是国际公认的制造难题。所以在十几年前，他就和交大的几位同事一起研究，最终发明了柔性曲面零件精密加工的双五轴镜像铣技术和装备。

谈到这项技术在全球为何这么难，王宇晗比喻道，飞机蒙皮作为超薄零件，和鸡蛋壳厚度差不多，他们所做的，就像在鸡蛋壳上“雕花”，满足了我国飞机超薄蒙皮高精度制造需求。“高端工业母机一直是中国工业的短板，希望能进一步推动高端数控机床国产化。”

作为我国唯一一家、全球第三家可以生产双五轴曲面蒙皮镜像铣的公司, 拓璞数控在此次获得上海技术发明特等奖之前，已两次获得国家科技进步奖二等奖。目前，拓璞数控已经销售25台镜像铣装备，销售额达到7.7亿元，成为国内高端机床销售额全国第一的企业。

今年技术发明特等奖的另一个项目，“载生长因子（rhBMP-2）高活性骨修复体的创制及临床应用”项目则瞄了准骨修复的临床难题，发明了高活性重组人骨形态发生蛋白2（rhBMP-2）的规模化生物制造新方法，国际首创高活性rhBMP-2/类骨磷灰石多级结构骨修复体及其制备技术。

作为生物材料学家，刘昌胜院士两次获得国家科技奖，都和他的人工骨研究相关。

近年来，因人口老龄化等原因导致的骨损伤患者数量巨大，而且严重影响身体健康和生活质量。由于缺乏有效的骨修复产品，大量患者治疗效果不理想，致残率高，临床治疗面临着严峻的挑战。

据刘昌胜院士介绍，该项研究打破了国外在高端骨修复材料上的技术垄断，针对国外技术路线产量低、成本高等问题，创新生物制造方法，设计了原核表达系统，发明了高活性重组人骨形态发生蛋白2（rhBMP-2）的规模化生物制造新方法，制备出高纯度、高活性的rhBMP-2，并实现量产，大幅降低了生产成本，“在全国800余家医院累计使用超过30万例”。

打通实验室和市场的转化之路

关于“2023年国民经济和社会发展计划草案”的报告提出，突出企业科技创新主体地位，引领产学研深度融合，利用市场优势培育自主创新能力。

在新发展格局下，以人工智能、生物医药、集成电路、航空航天等为代表的产业发展离不开硬核科技产业成果的涌现。

今年的两个特等奖都是由高校联合企业完成的，王宇晗和刘昌胜也对记者分享了他们从实验室到产业落地的一些故事。

王宇晗对记者说，2007年之前，他一直是上海交大机械与动力工程学院的教授，在他决定创业时，学校为他保留了职位以便“留岗创业”，他也从交大获得了软件、机械等多学科人才帮助团队研发。

同事在帮助拓璞数控这一高端制造数控装备项目落地的同时，上海市经信委当时也启动了重大技术装备专项，上海市闵行区科委也给了重点项目支持。不久后，占地1.8万平方米、总投资2亿元的高标准定制重装厂房建成。拓璞数控团队总共只花了200万元就“拎包入住”，且三年内免付租金，这种给厂房免租金的支持也让他们保证了每年20%以上的研发投入。

数据显示，2022年度上海科技奖获奖项目中大都由多个单位合作共同完成，多单位合作的项目共206项，占所有获奖项目的68%。由企业牵头或企业参与的项目共182项，大多获奖项目是通过产学研合作完成的。

刘昌胜也告诉记者，他们的这个获奖项目合作的课题组除了高校团队和上海的医疗团队，也有外地的三甲医院以及医疗器械企业的科研团队。谈到从实验室到产业化落地，他介绍，华东理工大学不直接资助专利申请，但专利实施许可经费可提取50%的酬金用于奖励科研人员，40%的发展基金用于项目团队发展。

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