员工能自愿放弃缴纳社保吗?
员工不能自愿放弃缴纳社保,这种行为是不合法的。根据《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。
简单理解,无论用人单位采用什么方法或借口,只要没有给劳动者依法缴纳社会保险法,都属于违法行为。即使是员工自愿和单位约定放弃缴纳社保,也是不可以的。
公司不交社保怎么办?
如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。
公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
关于我们| 联系方式| 版权声明| 供稿服务| 友情链接
咕噜网 www.cngulu.com 版权所有,未经书面授权禁止使用
Copyright©2008-2020 By All Rights Reserved 皖ICP备2022009963号-10
联系我们: 39 60 29 14 2@qq.com