上海：“十四五”期间职业技能培训规模500万人次 推广企业新型学徒制

近日，记者从上海市政府新闻发布会上了解到，《上海市就业和社会保障“十四五”规划》中的13项核心指标正式对外公布，“十四五”期间，该市城镇调查失业率控制在5.5%以内，城镇新增就业岗位每年不低于50万个。

据悉，规划一共设置了13项核心指标。其中包括“十四五”期间，城镇调查失业率控制在5.5%以内，城镇新增就业岗位每年不低于50万个，职业技能培训规模500万人次，各项养老金水平合理增长，和谐劳动关系达标企业数保持在1万家以上。另一方面，结合新形势新任务提出了反映时代发展趋势特征的8项新指标。

“十四五”期间，居民整体创业活动率保持在12%左右，新增高技能人才20万人以上，城镇职工基本养老保险参保人数达到1700万人，企业年金新增参保人数50万人、新增基金规模500亿元，劳动人事争议仲裁年度结案率不低于92%，劳动保障监察举报投诉按期结案率不低于98%，就业和社会保障高频政务服务事项可以网上办理比例达到100%，社会保障卡持卡人数达到2000万。

“十四五”期间，上海将积极构建规范有序、公正合理、合作共赢、和谐稳定的劳动关系。建立健全根治欠薪长效机制和健全劳动关系协调机制。实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。完善劳动人事争议调解仲裁机制，力争70%以上的劳动人事争议案件能得到就近便利的先行调解，50%以上的案件能化解在基层调解组织。

“十四五”期间，上海还将支持大企业自主开展职工技能培训，加强对中小微企业职工的培训服务，全面推广企业新型学徒制。加大对新生代农民工、失业人员等重点人群有针对性的技能培训力度，加快新职业新业态从业人员职业技能培训。同时，推进“互联网+职业技能培训计划”，推广线上线下深度融合的培训新模式。

标签： 上海 职业技能培训 新型学徒制 劳动关系