对于中央企业来讲,稳字当头,首先就是要实现自身的稳增长。稳中求进,就是要为国民经济增长作贡献。
各地、各中央企业要将改革是否促进了企业内部治理机制、用人机制、激励机制等机制层面的转变,是否真正产生从量变到质变的改革实效,作为今年
随着国企改革进入后半程深水区,滞后的任务大都是难啃的硬骨头。明年要在分层分类混改、国有资本投资运营公司改革等方面重点突破。
2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,主要任务能否落地、是否见效,直接决定着2022年能否全面实现预期目标。国资委秘书长彭华岗
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